求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策
令和８年10月１日から、改正男女雇用機会均等法の施行により、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するための措置が事業主に義務付けられました。
当村に興味を持ってくださった皆様が、安心して採用試験への申し込みや受験に臨めるよう、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に取り組みます。
求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策（254.28KB）
掲載日：令和8年11月02日
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