芸西村

芸西村障害者活躍推進計画

機 関 名　　　芸西村役場

任命権者　　　芸西村長　

計画期間　　　令和２年４月１日～令和７年３月３１日

課　 題　　　芸西村役場においては、職員数が６５人程度の小規模な期間であり、
　　　　　　　これまで障害者に限定した募集・採用は行っていない。
　　　　　　　身体障害者の職員は若干名在籍しているが、これまで個別に対応して
　　　　　　　きており、大きな問題は生じていなかったため、組織的な体制整備は
　　　　　　　特段行ってこなかった。

目　　標　　　①採用に関する目標
　　　　　　　・職員の採用にあたっては、障害者を差別することなく能力本位の選考
　　　　　　　を行う。また、障害者雇用の不足数０を維持する。
　　　　　　　・障害者の採用・選考にあたっては、障害特性に配慮した選考を行う。
　　　　　　　②定着に関する目標
　　　　　　　・障害者雇用の不足数０を維持する。

取組内容　　　①障害者の活躍を推進する体制整備
　　　　　　　・障害者雇用推進者として総務課長を選任する。
　　　　　　　・障害者職業生活相談員の選任義務が生じた場合には適正に選任する。
　　　　　　　②障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出
　　　　　　　・身体障害等により従来の業務遂行が困難となった障害者から相談が
　　　　　　　あった場合は、労働局に相談しつつ、負担なく遂行できる職務の選定
　　　　　　　及び創出について検討する。
　　　　　　　③障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理
　　　　　　　・障害者である職員に対しては、必要な配慮等の有無を把握することと
　　　　　　　し、その結果を踏まえて検討を行い、継続的に必要な措置を講じる。
　　　　　　　・なお、措置を講じるに当たっては、障害者からの要望を踏まえつつも、
　　　　　　　過度な負担にならない範囲で適切に実施する。

そ の 他 　　　 国等による障害者就施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律に
　　　　　　　基づく障害者就労施設等への発注等を通じて、障害者の活躍の場の拡大
　　　　　　　を推進する。

掲載日：令和2年09月04日